Менеджер по обучению специалистов по уходу (сиделок)
В архиве с 29 декабря 2018
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработать систему оценки компетенций и результативности сотрудников. Разработать и внедрить процедуру аттестации производственного персонала. Участвовать в проектах Корпоративного университета, связанными...
Релевантный успешный опыт работы. Есть понимание современных форм и методик оценки и обучения. Успешный опыт работы на производстве в фармацевтической...
Работодатель сейчас онлайн
Дивизиональный менеджер по персоналу
от 120 000 ₽Москва
Опыт более 6 лет
Самостоятельный (!) подбор персонала на все категории должностей (зона ответственности Центральный дивизион). Курирование процесса трудоустройства - взаимодействие с отделом КДП.
Опыт работы рекрутером, HR-менеджером в торговых компаниях от 2-х лет - важное условие! Успешный опыт подбора персонала, в частности...
Москва, Тульская
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства (около 100 человек). Координация подбора персонала через агентства (ведение графика встреч, обратная связь кандидатам по итогам интервью...
Высшее образование. Опыт аналогичной работы от 2-х лет. Хорошее знание трудового законодательства и практики его применения. Владение 1С...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Окружная
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала (от водителей и менеджеров по продажам, до руководителей). Адаптация персонала. Взаимодействие с подразделениями компании в вопросах подбора персонала.
Опыт работы менеджером по подбору персонала. Ответственность, самостоятельность, многозадачность, готовность к большому объему (при открытии новых автосалонов). Опыт в автомобильной...
Менеджер по подбору персонала / Hr менеджер. Удаленно
55 000 – 75 000 ₽Москва
Опыт более 6 лет
Можно из дома
Планирование и осуществление процесса подбора персонала. Организация и проведение собеседований. Разработка и внедрение программы обучения новых сотрудников. Проведение адаптации новых...
Опыт работы в HR на аналогичной должности не менее 3 лет. Навыки проведения собеседований и адаптации персонала. Умение разработки и...
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Развивать корпоративную культуру (работа с интранетом, организация внутренних мероприятий, разработка стиля внутрикорпоративных акций). Планировать, разрабатывать и внедрять корпоративные HR-стратегии...
Релевантный опыт работы в сфере развития корпоративной культуры, PR, корпоративных коммуникаций, SMM-менеджмента или журналистики, программ развития благополучия сотрудников.
Работодатель сейчас онлайн